抖音招聘c1司机不用装卸货一趟250到380是假的。
有可能是骗局。所以还是有点担心。最好打电话问清楚。有没有别的附加什么条件等等。一定要想清楚。
五八上招聘四天文秘小货车司机不用住在这，底薪9000家庭少工资可以到你这边，这个肯定可以，只要你照做，做事比较辛苦，有有驾驶证，这个肯定可以去应聘一下。
北京博信才智顾问有限公司招司机押运不是真的。根据查询相关公开信息显示：保安公司培训7至15天理由是办理押运证，再去货运厂做搬运，理由是熟悉货物的装卸好再带车出车。事实没有押运这个工作，不会发工资。北京博信才智顾问有限公司招司机押运不是真的。
1、二）招聘带车司机的真实情况 是的，物流公司通常确实会招聘带车司机，以满足其运输和交付业务的需求。这些司机通常需要具备合法驾驶证和相关的驾驶经验，以确保货物能够安全运输到目的地。 物流公司会根据不同的运输方式和客户需求招聘不同类型的带车司机。
2、您好：是真的，您可以打电话咨询下。另外，作为一家物流公司，汽车司机是重中之重，因为汽车司机是时效，货物安全第一时间到达客户手中的保证。因此，汽车司机的待遇在物流行中的待遇都很不多。
3、有可能是骗局。所以还是有点担心。最好打电话问清楚。有没有别的附加什么条件等等。一定要想清楚。
4、你好，现在很多物流公司招聘司机都是骗局，因为根本用不了那么多司机。你在找司机工作的时候要注意以下几点。一，小心是招聘信息是写作保底一万以上的，平时工资13000——20000左右收入的，都是骗子公司发布出来的，他们就是想以高薪诈骗求职者去套路。
5、真实，能。盛翔物流公司是经过工商部门注册并登记的，而且在爱企查查询该公司的状态为经营状态所以是真实的，由于人力资源的流转和劳动力的需要，许多招聘需要在线上进行寻找合适的劳动力，在盛翔物流公司的应聘者都会签署一份入职合同，来保障司机的利益。
1、过2天又给你打，问你了解他们公司后还有没有意愿面试。然后说是要登记 你的基本情况，问你身高啊，体重啊，还有一些基本情况。告诉你他们面试都是通过电话面试，面试通过后统一要到广州进行7到15天的培训，费用由公司负责，还有工资。
2、真的。根据查询奇瑞汽车官网显示，属于政府支持公司，正规的招聘渠道，能坚持的人去工作，工资和奖金还是比较高的。
3、我作为曾经有一个人在那儿干过。总觉得他也是不怎么样。不过人家这个。规章制度和纪律什么的比较珍贵一些。薪酬待遇和一般。
公司花费了很长时间但没有招到合适的人才。从当前的状况看，大多数公司是通过内部实在找不到合意的人时才请猎头公司出马的。
保密性：对于某些高端职位，公司可能需要保密招聘，以免对公司业务造成不必要的干扰。猎头公司可以提供保密性招聘服务，以确保公司的招聘计划不被泄露。专业知识：猎头公司通常具备丰富的人才搜索和招聘经验，可以为公司提供专业的建议和支持，帮助公司更好地完成招聘任务。
企业有高端人才的需求，但是一直招不到合适的人选的时候，但是又是紧急要人，这个时候，中高端岗位人才建议使用猎头进行招聘，诸如高级管理人才，猎头可以很好的交付！猎头公司是专门为了给企业寻到高端人才的专业机构。
1、现场招聘、网络招聘、校园招聘、传统媒体广告、人才介绍机构、员工推荐等式，现场招聘。现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。
2、一般来说就目前国内市场而言，优秀企业都会把人才分成不同招聘渠道去招聘，一部分是使用校招去找好的大学生来从零培养，对于要招聘高端人才的话大部分还是得通过猎头公司进行招聘！其他的渠道相对来说效果没那么好。
3、线下招聘则是通过职业招聘会和人才市场等传统方式实现。目前，很多大型企业会在高校举办招聘宣讲会，以便为毕业生提供更直接的招聘机会。同时，人才市场也是招聘专业人士和现场面试的重要场所，这对于企业来说是招聘专业人才的良机。
4、社区招聘很多专业人才活动在一些专业社区。比如，你要找软件工程师，可以去开源中国、JAVA以及PHP社区等；如果你要找设计师，可以去站酷找找看；若是想找个文案，可以到豆瓣碰碰运气。